师徒结对传帮带 亦师亦友共成长—西青区第三幼儿园师徒结对活动

古人云:青出于蓝而胜于蓝，为加强教师队伍建设，促进青年教师快速成长，充分发挥骨干教师带头辐射及帮教优势，进而提高青年教师队伍整体水平及教学管理技能，形成以老带新、以新促老、相互学习、共同提高的良好氛围。2021年12月24日西青区第三幼儿园举行了师徒结对仪式。杜瑞园长带领全员签订师徒结对协议。

仪式开始

青年教师进行拜师，幼儿园领导针对性地给他们找了相应的师傅，委任优秀的骨干教师作为他们的导师，以指导、帮助他们快速提高教学业务水平。高昕老师宣布师徒结对仪式开始，并宣读师徒结对协议内容，内容中对帮扶目标，帮扶措施等方面做出了详尽的说明，提出明确要求，并制定了切实可行的实施细则。

园长发言

接下来，由杜瑞园长宣布本届师徒结对名单。

师徒代表发言

魏昕彤老师代表师傅发言，徒弟们聆听师傅们的寄语。

暴亚斌老师代表徒弟发言，对未来自身专业素质的提高作出规划。

就这样，一批教育教学经验丰富，业务素质强的教师与一批积极上进，力求提高专业能力的青年教师结成师徒。这将大大加快青年教师的成长，充分发挥老教师的传、帮、带作用，推进师资队伍的建设，实现我园教师整体素质的提升。

颁发聘书

接下来，由杜瑞园长为师傅们颁发证书。

师徒共签协议

在全体参会人员的见证下，师徒双方在《师徒结对协议》上郑重地签下了自己的名字。在这一纸之约中，明确了师徒之间的任务，也表明了师徒们今后共同学习，一起成长的决心。

拜师礼毕，合影留念

师徒结对绝不只是一个简单的形式，它构建的是一个团队，一种文化。它让师徒在携手并肩前行的途中，一起收获彼此成长的喜悦，共同感悟心手相联的快乐。

师徒结对促成长，薪火相传待花开。师徒结对仪式结束了，但师徒成长之路才刚刚开始。这就需要我们用行动去践行，用坚持去落实，用人格引领人格，用智慧点燃智慧。衷心希望老师们在专业成长的路上，虚心学习、勤思善问、行稳致远，与师傅们携手，共同谱写西青区第三幼儿园校区教育教学高质量发展的新篇章。